¡Volvemos a conectar con una situación que clama justicia y respeto por los derechos laborales! El **personal de limpieza** que mantiene nuestros espacios públicos se encuentra, una vez más, en una situación desesperada debido al **incumplimiento de pago** por parte de la administración.

### El Engaño Tras la Viralización

Recordemos que, tras una **paralización** anterior que se hizo **viral en los medios de comunicación**, las autoridades se vieron obligadas a reaccionar. Sin embargo, su solución fue un mero **"amagamiento"**:

* Les pagaron **rápidamente un solo mes de salario** adeudado.
* Les hicieron la **promesa de pagar dos meses adicionales** en breve.
* Hasta el día de hoy, esa promesa **no se ha cumplido**.

Este es un patrón inaceptable de usar pagos parciales solo para silenciar protestas, dejando a los trabajadores en la misma situación de inestabilidad y necesidad.

### El Desprecio del Nuevo Gerente

La esperanza llegó brevemente con un **nuevo gerente**, quien se presentó como una figura **"abierta al diálogo"** y dispuesta a solucionar el conflicto. Sin embargo, la realidad ha sido otra: el gerente, que inicialmente se mostró accesible, ahora **"ni la cara les da"**. Esto demuestra una falta de compromiso y respeto hacia la plantilla que esperaba una verdadera solución de esta nueva administración.

### La Pelota de la Culpa y la Situación Insostenible

La situación se complica porque **nadie asume la responsabilidad** de la falta de pago. En lugar de resolver el problema, las distintas partes se **"lanzan la culpa"** entre ellas:

* Unos culpan al **anterior gerente**.
* Otros culpan al **Ministerio de Finanzas**.

Mientras la burocracia se tira la pelota, el personal de limpieza no tiene con qué alimentar a sus familias. Esta es una situación **absolutamente insostenible**.

### ¡Nueva Paralización Anunciada!

Ante la falta de seriedad, el incumplimiento de promesas y la desesperación, el personal ha tomado la dolorosa pero necesaria decisión: **mañana se volverán a paralizar**.

**Hacemos un llamado firme a la acción:**

1. **Exigimos el pago inmediato** de todos los meses de sueldo adeudados.
2. **Exigimos transparencia:** Que la entidad responsable deje de echar culpas y **explique claramente por qué no se efectúan los pagos**.
3. **Exigimos la intervención urgente** de las autoridades laborales para proteger los derechos de estos trabajadores.

Estaremos monitoreando de cerca la paralización de mañana. ¡Su voz debe ser escuchada y sus derechos respetados!