## Denuncia Ciudadana: Fraude Salarial a Personal de Limpieza
Hoy traemos al aire una grave denuncia que afecta a un grupo de trabajadores que, irónicamente, son esenciales para cualquier Hospital o Hacienda.
Recibimos información que nos alerta sobre un patrón de **fraude laboral y falta de pago** que es inaceptable.
### El Primer Engaño
Originalmente, el personal de limpieza estuvo trabajando durante un alarmante periodo de **once meses sin recibir sueldo**.
Cuando finalmente alzaron la voz hace un par de meses, las autoridades o contratistas responsables les aseguraron que recibirían su pago. Sin embargo, lo que ocurrió fue un trato sumamente desfavorable:
1. Les pagaron **solo un mes** de los once que debían.
2. Posteriormente, fueron **engañados** con la promesa de continuar el pago.
3. Al mes siguiente, en lugar de saldar la deuda restante, simplemente les dijeron **\\\"muchas gracias\\\"** y **los despidieron**, contratando a un **nuevo equipo de limpieza**.
Esta es una forma clara de evadir la responsabilidad de pagar el salario completo por el trabajo ya realizado, resolviendo el problema inicial de una manera **poco ética y perjudicial** para quienes trabajaron durante casi un año.
### La Nueva Víctima: Un Ciclo Repetitivo
Lamentablemente, la historia no termina ahí. La denuncia indica que el **nuevo personal de limpieza** contratado para reemplazar al anterior ya está sufriendo la misma situación.
Este nuevo equipo lleva **tres meses sin recibir sueldo**. Es decir, el mismo patrón de explotación y falta de pago se está repitiendo con los nuevos trabajadores.
**Hacemos un llamado urgente a las autoridades competentes y a los organizadores de la \\\"Fiesta de la Ciudad\\\"** para que investiguen y detengan de inmediato este abuso. Es fundamental que:
* Se **pague la totalidad** de los salarios adeudados al personal original por los diez meses restantes de trabajo.
* Se **paguen de inmediato** los tres meses de sueldo al nuevo personal contratado.
* Se tomen **medidas severas** contra quienes están permitiendo esta violación flagrante a los derechos laborales.
La \\\"Hacienda\\\" no puede ser la \\\"Fiesta de la Explotación\\\". La realidad debe conocerse y la justicia salarial debe prevalecer.
Mantendremos informada a nuestra audiencia sobre este caso y esperamos una pronta y justa resolución. ¿Qué piensan ustedes sobre esta situación?